Kapandı
Çalışma Şekli:
Ofisten
Maaş:
70 - 80K
Yayın Tarihi:
Şubat 22, 2024
Referans No:
964F
Müşterimiz Hakkında:
Şekerleme sektöründe üretim faaliyetlerinde bulunan iş ortağımız için, İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarının sorumluluğunu ve yönetimini üstlenebilecek “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
Aranılan Özellikler:
- Üniversitelerin İktisat, İşletme veya Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun olan
- Üretim yapan firmalarda en az 5 yıl iş deneyimi bulunan
- İş kanunu ve ilgili mevzuatlara hakim
- Güçlü iletişim ve ekip çalışması yeteneği bulunan
- En az B2 (Upper Int.) seviyesinde İngilizce bilen
- MS Office programlarına hakim
İş Tanımı:
- Şirketin insan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak
- Bordrolama ve özlük işleri, işe alım, yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme gibi insan kaynakları fonksiyonlarını yönetmek
- Çalışanlarla ilişkileri geliştirmek ve sürdürmek
- Şirket kültürünü ve değerlerini oluşturmak ve korumak
- İnsan kaynakları ile ilgili yasalara ve düzenlemelere uymak
- İnsan kaynakları departmanının bütçesini yönetmek
- İnsan kaynakları ile ilgili raporlar ve sunumlar hazırlamak
CV'Nİ GÖNDER:
Bu pozisyon için başvurular şu an için kapanmıştır.
İleride açılabilecek yeni pozisyonlar için dilerseniz CV'nizi bırakabilirsiniz.
İleride açılabilecek yeni pozisyonlar için dilerseniz CV'nizi bırakabilirsiniz.