İnsan Kaynakları Müdürü

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,

İmalat/üretim sektöründe (tercihen gıda üretimi yapan tesislerde) İK yönetimi alanında en az 5-7 yıl tecrübeli,

İş Hukuku, SGK mevzuatı, idari işler ve bordro/özlük süreçlerine hakim,

Mavi yaka ve beyaz yaka çalışan yönetimi konusunda deneyimli, sahadan kopuk olmayan,

İletişim ve problem çözme becerileri güçlü, ekip sevk ve idaresinde başarılı,

MS Office ve İK/Bordro yazılımlarını aktif kullanabilen,

Aydın’da ikamet eden veya edebilecek olan.

İşe Alım: Mavi yaka ve beyaz yaka kadroların seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek.

Bordro ve Özlük İşleri: Personel özlük dosyalarının tutulması, bordro, tahakkuk, mesai ve SGK süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde takibini ve kontrolünü sağlamak.

İş Hukuku ve Mevzuat: 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve İSG mevzuatına hakim olarak fabrika bünyesindeki tüm süreçlerin yasalara uygunluğunu yürütmek.

Performans ve Eğitim: Yıllık eğitim planlarını hazırlamak, zorunlu ve mesleki eğitimleri organize etmek; performans değerlendirme sistemini yürütmek.

Resmi İlişkiler: İŞKUR, SGK, Çalışma Bakanlığı gibi resmi kurumlarla olan ilişkileri ve yazışmaları yürütmek.